Herramientas de sourcing para reclutadores

Encuentra candidatos fuera de los portales de empleo habituales. PeopleReach te permite buscar por cargo, empresa, habilidades y ubicación — y te da los datos de contacto para contactarles directamente.

Iniciar búsqueda

Sourcing más inteligente

Lo que PeopleReach aporta a tu flujo de trabajo de reclutamiento.

Más allá de los portales de empleo

Busca candidatos pasivos por cargo actual, empleador o ubicación — personas que no buscan activamente pero podrían estar abiertas a una conversación.

Datos de contacto directos

Obtén emails profesionales y números de teléfono. Contacta candidatos en su bandeja de entrada, no a través de un mensaje de plataforma que quedará enterrado.

Historial profesional completo

Ve dónde ha trabajado alguien, durante cuánto tiempo y en qué cargos. Mejor contexto para mejor acercamiento.

Cubrir puestos más rápido

Menos tiempo buscando datos de contacto significa más tiempo para conversaciones reales con candidatos.

Funcionalidades de reclutamiento

Las herramientas de PeopleReach que aceleran el sourcing.

Búsqueda de candidatos

Filtra por cargo, sector, empresa, ubicación y nivel de antigüedad.

Perfiles detallados

Historial profesional, formación y trayectoria — todo en una página.

Búsqueda de email

Encuentra direcciones de email profesional asociadas a perfiles de candidatos.

Directorio de empresa

Navega por los empleados de cualquier empresa. Útil para mapear organigramas en empleadores objetivo.

Preguntas Frecuentes

¿En qué se diferencia de LinkedIn Recruiter?

PeopleReach agrega datos disponibles públicamente de múltiples fuentes. Obtiene datos de contacto directos que normalmente no conseguiría solo en LinkedIn.

¿Puedo buscar candidatos por habilidades?

Puede buscar por cargo, empresa y ubicación. Las habilidades a veces están disponibles en los datos del perfil.

¿Los candidatos sabrán que los busqué?

No. Todas las búsquedas son privadas. La persona buscada nunca es informada.

¿Qué datos de contacto tienen típicamente los candidatos?

Los emails profesionales son los más comunes. Algunos perfiles también incluyen números de teléfono y enlaces a redes sociales.

¿Es compatible con las normativas de reclutamiento?

Solo mostramos información disponible públicamente y respetamos el RGPD. El uso de los datos debe cumplir las leyes laborales locales.

¿Puedo usar esta herramienta para búsqueda ejecutiva?

Sí. Busca por cargo y empresa para encontrar ejecutivos y directivos.

¿Cómo contacto candidatos pasivos de forma efectiva?

Usa PeopleReach para encontrar su correo profesional y envía un mensaje personalizado. Los emails directos superan al InMail en tasa de respuesta.

PeopleReach es un motor de búsqueda de datos públicos. Las funcionalidades y campos de datos mostrados son ejemplos de lo que puede estar disponible. La disponibilidad varía según la búsqueda y no está garantizada.

Empieza a encontrar candidatos

Busca por cargo, empresa o ubicación — y obtén datos de contacto para contactarles.